main-logo
ฮิ สึ
His
ราย ถึ
right
อ๊าย ลิ ดึ
eyelid
อิ สึ
is
พ้า (ร) เฉอะ หลี่
partially
paralysed
.
รายการคำศัพท์
his
  • /ฮิ สึ//HH IH1 Z//hˈɪz/
  • /ห สึ//HH IH0 Z//hɪz/
  • (ฮิล) pron. ของเขาผู้ชาย[hope]
  • ของเขา(ผู้ชาย)[lex2]
  • (adj) ของเขา(ผู้ชาย)[nontri]
right
  • /ราย ถึ//R AY1 T//rˈaɪt/
  • (ไรทฺ) adj. ถูก,ถูกต้อง,ปกติ,เป็นธรรม,ยุติธรรม, (ด้าน) หน้า, (ด้าน) บน, (ข้าง) ขวา,ตรงไป,เป็นมุมฉาก n. ธรรม,ความยุติธรรม,ความถูกต้อง,สิทธิ,สิทธิตามกฎหมาย,การหันขวา,การเลี้ยวขวา,ฝ่ายที่ถูกต้อง,สมาชิกฝ่ายขวา,สมาชิกรัฐสภาที่นั่งอยู่ทางด้านขวาของประธานสภา vt. ทำให้เรียบร้อย,ทำให่เหทาะสม,แก้แค้น,แก้ไข vi. ทรงตัว,ตั้งตรง adv .เป็นเส้นตรง,อย่างถูกต้อง,แม่นยำ,เหมาะสม[hope]
  • ถูกต้อง: ตรงตามข้อเท็จจริง[lex2]
  • เหมาะ: ควร, ถูกกาละเทศะ[lex2]
  • เป็นธรรม: ยุติธรรม, ชอบธรรม[lex2]
  • ทางขวา: ด้านขวา, ขวามือ[lex2]
  • อย่างเหมาะสม[lex2]
  • อย่างฉับพลัน: อย่างแน่นอน[lex2]
  • โดยตรง[lex2]
  • ความถูกต้อง[lex2]
  • สิทธิ: สิทธิตามกฎหมาย, สิทธิมนุษยธรรม[lex2]
  • ขวา: ด้านขวา[lex2]
  • พรรคอนุรักษ์นิยม: พรรคฝ่ายขวา[lex2]
  • ทำให้ถูกต้อง: ทำให้เหมาะสม, ทำให้เรียบร้อย[lex2]
  • แก้ไข: ซ่อมแซม[lex2]
  • (adj) ถูกต้อง,ขวา,ปกติ,เรียบร้อย,เหมาะสม,ชอบธรรม,แท้จริง[nontri]
  • (adv) โดยตรง,โดยถูกต้อง,อย่างเหมาะสม,อย่างดี,โดยตลอด[nontri]
  • (n) ความยุติธรรม,สิทธิ,ความถูกต้อง,ข้อเท็จจริง,ฝ่ายขวา[nontri]
  • (vt) แก้ไข,ทำให้ถูก,ทำให้เรียบร้อย,ทำให้เหมาะสม[nontri]
eyelid
  • /อ๊าย ลิ ดึ//AY1 L IH2 D//ˈaɪlˌɪd/
  • n. หนังตา[hope]
  • เปลือกตา: หนังตา,กลีบตา[lex2]
  • (n) หนังตา,เปลือกตา[nontri]
be
  • /บี//B IY1//bˈiː/
  • /บี//B IY0//biː/
  • (บี) (am/are/is/,was/were,been) vi. เป็น,อยู่,คือ,ใช่ ###S. live abbr. both eye,below elbow[hope]
  • อยู่: เป็น, คือ[lex2]
  • ใกล้: แสดงตำแหน่ง[lex2]
  • (vi,vt) เป็น,อยู่,คือ[nontri]
partially
  • /พ้า (ร) เฉอะ หลี่//P AA1 R SH AH0 L IY0//pˈɑːrʃəliː/
  • /พ้า (ร) ฉลี่//P AA1 R SH L IY0//pˈɑːrʃliː/
  • บางส่วน[lex2]
  • (adv) เพียงบางส่วน,ไม่สมบูรณ์,ไม่ทั้งหมด[nontri]
paralyse
  • (แพ'ระไลซ) v. เป็นอัมพาต,ทำให้อัมพาต[hope]
Copyright(c) 2003-Present Metamedia Technology
Terms of Use
Privacy Policy
Disclaimer